

For Mads Nyhus handler ledelse ikke først og fremst om å styre fra toppen. Det handler om å få kunnskap, mennesker og praksis til å virke sammen – ute i bedriftene der arbeidsdagen faktisk skjer.

Det er lett å tro at et selskap som bygger butikker og restauranter først og fremst handler om prosjekter, fremdrift og leveranser. For Øystein Glad handler det egentlig om noe helt annet: mennesker som trekker i samme retning.
Nina startet sin reise i Color Line i 1995 som markedskonsulent og er nå salgs- og markedsansvarlig for Larvik-Hirtshals, Kristiansand-Hirtshals og Sandefjord-Strømstad.
13. mars 2008 seiler opp som et av hennes store øyeblikk i karrieren. Etter å ha vært ansvarlig for markedsføringen og lanseringen av Superspeed-skipene i Norge, var det en stor dag da SuperSpeed 1, som markerte en modernisering av sjøtrafikken over Skagerrak, hadde sin første seiling 🛳️
Bare tre måneder senere var også Superspeed 2 i gang, og begge skipene ble godt mottatt i markedet.
Nina er full av begeistring når hun sier at det er utrolig gøy å være en del av et selskap som hele veien har et stort fokus på utvikling, både innad og utad:
"Color Line ønsker hele tiden å være i forkant, samtidig som vi jobber like mye med det som skjer akkurat nå. Verdiene våre er 'bryr oss, bygger tillit og bryter vei,' noe som gjenspeiles i hele organisasjonen.
Om de ansatte har det bra, har også gjestene det bra"
Vi ønsker lykke til med innspurten av sesongen til Nina og gjengen. 🤩