Må bli flinkere til å fremheve det positive

Må bli flinkere til å fremheve det positive

onsdag 4. september 2024

Hun fikk sin første hotelljobb i 1998 - siden har hun aldri sett seg tilbake. Nå er hun salgsdirektør for et av byens største hoteller og jobber med å løfte frem Kristiansand og skape mer trafikk til byen.

I følge Ninette er det akkurat det det handler om - å løfte frem byen. Det er da man skaper nysgjerrighet og markerer seg i konkurranse med de andre regionene

Kristiansand er mer enn bare en sommerby. Den er et knutepunkt for kompetanse, innovasjon og kreative løsninger. Vi må bli flinkere til å fremheve det positive ved byen vår – fra dyktige fagfolk innen teknologi, kultur og næringsliv til det pulserende nettverket av små og store bedrifter som alle bidrar til å gjøre Kristiansand til en attraktiv destinasjon, både for besøkende og for dem som velger å bosette seg her.

Viktigheten av nettverk og relasjoner

Hun mener det handler om mer enn hva byen kan tilby, men også om hvordan vi forholder oss til hverandre.

I et samfunn som i stadig større grad fokuserer på "what's in it for me", er det viktigere enn noensinne å tenke på verdien av nettverk og ekte relasjoner. Å bygge et nettverk er ikke bare en strategi for personlig gevinst, men en mulighet til å bidra til noe større – til å støtte andre, dele kunnskap, og sammen skape vekst og utvikling for hele byen.

Ninette understreker viktigheten av å huske at hver relasjon vi bygger, hver forbindelse vi etablerer, kan bidra til å gjøre Kristiansand til et enda bedre sted. Hun mener at det er avgjørende å engasjere seg, ikke bare med tanke på egen vinning, men også for å hjelpe andre til å lykkes.

Når vi ser på nettverk som en felles ressurs i stedet for en individuell fordel, begynner vi virkelig å forstå kraften i samarbeid.

Løfte frem Kristiansand sammen

For å virkelig løfte Kristiansand, må alle bidra. Det krever en bevisst innsats for å spre positive historier om hva som skjer her, støtte hverandres initiativer, og ikke minst, være stolt av byen vår. Vi må gå foran som gode eksempler, dele våre suksesser, men også våre utfordringer, og vise at vi er et fellesskap som står sammen.

Det er når vi kollektivt begynner å snakke om alt det positive, bygger relasjoner uten å fokusere på umiddelbar gevinst, og arbeider sammen mot et felles mål, at vi virkelig kan løfte Kristiansand.

Les også

Når virksomheter skal ansette ledere, holder det sjelden å stole på magefølelsen alene.
12.05.2026

Når virksomheter skal ansette ledere, holder det sjelden å stole på magefølelsen alene.

Det er lett å tenke at de beste lederne finner veien selv. Frank Amundlien har brukt store deler av karrieren på å utfordre nettopp den antakelsen.

Les mer
Lederen som trives best tett på kundene
01.05.2026

Lederen som trives best tett på kundene

For Tommy Rasmussen er ledelse ikke noe som først og fremst skjer bak et skrivebord. Det skjer ute hos kunden, i samtalen med medarbeiderne og i de små beslutningene som avgjør om en dag blir god eller tung.

Les mer